La Dirección de Equidad y Género (DIEG) rige sus procesos de capacitación y acciones bajo la Norma ISO, la cual conlleva un procedimiento que se fundamenta en criterios, lineamientos y metodología de requisitos legales y reglamentarios guiados conforme a las siguientes normativas:
Plan Institucional de Desarrollo 2016-2020:
https://www.uabjo.mx/pid-2016-2020
Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación:
https://www.gob.mx/normalaboral
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW):
https://www.ohchr.org/SP/ProfessionalInterest/Pages/CEDAW.aspx
Marco normativo de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO):
http://www.transparencia.uabjo.mx/articulos/articulo-70/fraccion/1-marco-normativo
DIEG
